企業文化：

        公司文化像一面旗幟，指引著我們、凝聚著我們?？焖俪砷L的信達豐在不斷發展中逐漸形成了具有自身特色的公司文化，為公司注入了無盡的活力。

        公司強調共同發展——與員工共同發展、與相關方共同發展、與行業共同發展、與整個社會共同發展。公司文化讓我們擁有更廣博的胸襟、更開闊的思路、更堅決的執行力和更有凝聚力的團隊。

文化理念:

        安全是我們生命的基石、質量是我們生存的基礎、創新是我們發展的根本、誠信是我們經營的宗旨、客戶滿意是我們永恒的追求

        價值觀：責任-發展-共贏

        責任對公司而言表現在對社會的責任，創造大的經濟效益為社會的經濟發展做出應有的貢獻，履行社會責任；對員工的責任，公司有責任使員工的各項利益得到保障；對客戶的責任，與合作伙伴建立真誠互惠的合作關系。

        發展體現在公司與社會共同發展，公司與整個化工行業共同發展，公司與合作伙伴共同發展，公司與員工共同發展。以公司發展促進社會發展、以公司發展帶動員工發展、以員工發展（能力提高、生活水平提高）作為發展之基礎。

        共贏是發展的目標，責任是發展的基礎。公司要與相關方共同發展共同獲利。公司的發展要落實到員工的發展，因為公司和員工是一種利益與命運共同體的關系，只有公司和個人都認真履行自己的責任，才能達到共同的發展，實現共贏的目的。

公司精神：誠信為本-質量好-勇于創新

        誠信為本，人無信則不立，誠信是公司核心價值觀中“責任”直接的體現。多年來公司對社會誠信，依法納稅履行各項應盡的義務，遵守各項規則；公司對合作伙伴誠信，在與其他公司合作時公司本著互信互利的原則，旨在建立長期合作關系；公司對顧客誠信，保證產品質量，注重售后服務。在公司內部公司對員工誠信，保護員工合法的權益，重視人才，注重挖掘人才和人才素質的培養；員工對公司誠信；同事之間講誠信，團結協作，把團隊的目標放在好位。

        質量好，公司的價值觀要求公司要將質量放在一位，沒有質量就談不上責任，發展共贏更是無法實現，質量好是提高核心競爭力的根本，是基礎。質量好體現在產品質量好，公司以保證產品的質量來提升公司的競爭力。質量好體現在工作質量好，主動的心態投入工作，高質、地完成工作。質量好還體現在員工對客戶、對同事的服務意識上。

        勇于創新，創新是一個公司實現發展的根本途徑。多年來，公司依據多年來在化工行業上積累的的經驗，不斷開拓經營思路，在產品鏈上不斷延伸，經營范圍不斷擴大，并即將建立自己的國際物流中心和保稅倉庫，能夠為客戶提供外貿一條龍進出口服務。

        多年來公司的各項工作在追求好的道路上從未停歇過，追求好的精神貫穿于公司發展的每一條脈絡中。公司追求好的產品、追求好的管理、好的服務，客戶的滿意是我們追求的目標。